Starbucks 3

Миллиардеры – такие, как, например, бывший генеральный директор Starbucks Говард Шульц - любят утверждать, что мы должны быть благодарны им за все те рабочие места, которые они создают. Но сверхбогатые не создают рабочих мест в каком-либо значимом для общества смысле — они просто пожинают плоды владения активами и труда своих работников